نکات مدیریتی

صفحه اصلی/برچسب:نکات مدیریتی

مدیران بخوانند: راهکارهایی برای افزایش رضایت کارکنان شرکت

یکی از عوامل موفقیت هر شرکتی دسترسی به نیروی متخصص و البته کارمندانی است که اعتقاد عمیقی به ماموریت و اهداف سازمان داشته باشند اما چه می شود که یک کارمند به چنین اعتقادی می رسد. در ادامه راهکارهایی برای افزایش رضایت کارکنان مطرح می شود. این راه حل ها علاوه بر بهبود وضعیت شرکت، [...]

برا ی مدیر موفق بودن باید تلاش کرد

شما اگر سرپرست خانواده، معلم مدرسه، رییس کارگاه، مدیر پروژه، مدیر بخشی از یک سازمان یا مدیرعامل یک شرکت باشید، به دلیل پذیرفتن هر یک از این مسوولیت‎ها در  جایگاه بزرگی قرار گرفته‎اید و باید هزینه‎های جایگاه خودتان را بپردازید.   یادداشتی از نادر عطایی، کارآفرین و مدیرعامل شرکت جهانپارس جمله «بزرگی هزینه دارد» مثال [...]

راهکارهایی برای تشکیل یک تیم موفق کاری

چطور می‌توانید بدون اینکه از نزدیک کنار تیمتان باشید، آنها را رهبری کنید؟رمز کار این است که تیمی قوی تشکیل دهید که حتی وقتی رئیس حاضر نیست بتوانند عملکرد موثری داشته باشند.   مدیرعامل یک شرکت موفق بودن کار آسانی نیست مخصوصاً اگر بیشتر اوقات برای صحبت کردن با سرمایه‌گذاران بیرون از شرکت باشید و زمانی [...]

ژان بقوسیان می گوید: نکاتی که یک مدیر وب سایت باید بداند

 در این گزارش 10 خصوصیت که یک مدیر وب سایت برای موفقیت باید داشته باشد را از زبان ژان بقوسیان برای شما بیان می کنیم.   پشتیبانی کاربران و تعامل با آنها بعضی از مدیران سایت‌ها یا دغدغه پشتیبانی از کاربران ندارند یا در تعامل با مردم خجالتی هستند. دلیلش آن است که اغلب مدیران [...]

شادابی و پیشرفت در محیط کار با یک مدیر جوان

محل کار شما هر چقدر هم که مرتب و منظم باشد، مثل هر شرکت دیگری می تواند از تغییرات به جا و بهینه سود ببرد. با انجام این کارهای جزئی وکم هزینه می توانید محیط کارتان را در جهت بهتر دگرگون کنید و با یک کار تیمی خوب موفق شوید.   در این مقاله علاوه [...]

آنچه یک مدیر موفق باید بداند/ نکاتی برای ایجاد انگیزه در میان کارمندان

درست است که شما مدیر و کارآفرین هستید و حقوق همکارانتان را می پردازید و از نظر اداری در جایگاه بالاتری هستید ولی یادتان نرود که بار شرکت ، علاوه بر این که بر دوش شماست ، بر دوش مجموعه همکارانتان نیز هست. شما و آنها ، به یکدیگر نیاز متقابل دارید.     همکاران [...]